На каждой лекции мы подробно разбираем один важный аспект профессии. В конце каждой лекции участники получают задание, которое должны выполнить до следующей лекции. Если сайт содержит ленту новостей о сегменте рынка, к которому относится компания, контент-менеджер ведет ее. Как писать тексты, как делегировать написание статей, как их оптимизировать.
Если на сайте есть интерактивные разделы, контент-менеджер отвечает на вопросы посетителей, осуществляет цензуру форума, уничтожает спам. Учет статистики посещаемости сайта — также его обязанность. Прокачаетесь в контент- и интернет-маркетинге, научитесь разрабатывать стратегию продвижения и находить перспективные проекты.
Он не просто выполняет функцию, он работает на результат. Это и есть главный минус профессии — повышенная ответственность. Круг обязанностей может быть расширен “аппетитами” заказчиков. Зачастую желая сэкономить на специалистах, нанимая контент-менеджера, стараются нагрузить его работой из абсолютно другой сферы. Например, просят заниматься таргетингом, запускать рекламные кампании, обрабатывать входящие заявки.
Как Устроиться Контент-менеджером Без Опыта
В этих сферах персонализированные коммуникации напрямую влияют на выручку компании», — говорит CRM-маркетолог в B2B Лидия Калугина. Некоторые специалисты работают на фрилансе и управляют отдельными частными проектами. В таком случае оплата зависит от сложности и продолжительности проекта, но контент-менеджер может самостоятельно устанавливать свою цену на услуги, если его навыки и опыт это позволяют. У всех работодателей разные представления о том, чем занимается контент-менеджер, поэтому важно регулярно расширять свои компетенции и следить за трендами. Плюсом будет специализация на конкретной сфере – медицине, финансах, технологиях и т. Поскольку качество контента – главная ценность, многие крупные бренды ищут уже погруженных в тему сотрудников.
Но интересный, правильно оптимизированный контент играет в продвижении далеко не последнюю роль, поэтому спрос на специалистов, обладающих навыками контент-менеджера, https://deveducation.com/ высок. Но самый главный плюс работы — контент-менеджер незаменим в инфо проекте. Владелец сайта может сократить должность писателя или дизайнера, но не КМ, потому что именно на нём и держится весь проект. Не будет контент-менеджера — не будет качественного контента. Профессия “контент-менеджер” сочетает в себе множество универсальных умений и навыков.
Необходимые Навыки И Качества Контент-менеджера
При этом большинство из них не требуют знания языков программирования, некоторые можно освоить даже самостоятельно, без помощи специалиста. В обязанности контент-менеджера не входит отслеживание технического состояния сайта. Он может сообщить о каких-то ошибках, влияющих на функциональность, но в целом всем, что связано с технической стороной, занимается не специалист по контенту, а программист.
Ну или в крайнем случае методом “тыка” в процессе работы. Но в отличие от того же копирайтера он не просто создаёт статьи, Автоматизированное тестирование он продумывает, какой контент “зайдет” читателям, находит (создает) его, публикует, отслеживает реакцию читателей. Работа контент менеджера завязана на постоянном анализе и мониторинге. КМ должен думать наперед, изучать материалы конкурентов, придумывать топовые темы, о которых еще никто не пишет, подмечать новые фишки в контент-маркетинге.
- Часто компании готовы платить не только фиксированный оклад, но и премии за достижение ключевых показателей эффективности (KPI).
- Часто случается и так, чтоконтент-менеджеры выполняют работу, которая не совсем относится к его сфередеятельности.
- Ещё один способ войти в профессию — переквалифицироваться.
- Работая над контентом, менеджер должен разбираться в принципах работы поисковых алгоритмов.
Так уж сложилось, что контент-менеджер редко имеет сильный личный бренд. КМ это больше “серый кардинал”, он руководит из тени, его имя редко фигурирует на странице сайта. Дело в том, что это действительно серьезная и сложная работа, поэтому у специалиста просто не остается времени продвигать себя как бренд. Но в руководящей должности есть и плюс — большая заработная плата.
Некоторые работодатели требуют наличие высшего образования. Подойдут не только филологические специальности, но и все, что связано с маркетингом, пиаром, рекламой и социологией. В него можно включить тексты, статистику по продвижению социальных сетей, ссылки на публикации или собственный блог. Одним словом, все, что может проиллюстрировать ваши компетенции.
Развитие технологий и увеличение числа интернет-пользователей гарантирует, что спрос на профессиональные текстовые и визуальные материалы будет только расти. Именно поэтому профессия контент-менеджера сохраняет актуальность. Иногда к этой работе добавляются ещё и обязанности верстальщика сайтов и веб-программиста.
Творческие идеи и инновационные подходы позволяют выделяться среди конкурентов и устанавливать прочные связи с аудиторией. Когдаконтент-менеджер фактически исполняет обязанности менеджера проекта (отвечаетза его ведение), то круг его задач значительно расширяется. Контент-менеджерв соцсетях – частичновыполняет обязанности СММ-специалиста. Ведет страницы и группы в социальныхмедиа (Фейсбук, Инстаграм, Телеграм, LinkedIn, Вконтакте). Контент-менеджерсайта – сосредоточен на выпуске,редактировании и обновлении содержимого на веб-ресурсе.
Задачи специалиста включают в себя управление процессом создания и обновления материалов, взаимодействие с авторами и дизайнерами с целью обеспечения высокого качества конечного продукта. Грамотная оптимизация текстов и их интеграция в структуру сайта помогают улучшить индексацию и видимость в поисковых системах, что напрямую влияет на успешность интернет-проекта. Профессия контент-менеджера в России сейчас очень востребована. Это связано с тем, что интернет-технологии развиваются очень быстро, и большинство компаний хотят быть представленными в интернете, чтобы привлекать клиентов.
Чтобы стать контент-менеджером, достаточно научиться писать тексты без орфографических и стилистических ошибок и освоить язык HTML и CSS на базовом уровне. Все остальные требования приобретаются в процессе работы на выбранной вакансии. Здесь не учат писать тексты, контент менеджер это зато учат создавать контент-стратегию, анализировать конкурентов, ориентироваться в разных форматах контента, заниматься оптимизацией статей. Идеальный вариант для коммерческих писателей, решивших шагнуть на новую ступень карьеры и стать контент-менеджером.
